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新利棋牌预约下载---校外实习管理办法
作者: 来源: 日期:2017/12/5 11:01:43

工学交替是高职院校创新人才培养模式的重要举措,校外实习是实现职业教育“实践性、开放性和职业性”的必然要求,是培养具有良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能人才的有效途径。为进一步规范我院校外实习工作的组织管理,提高人才培养质量,特制定本办法。

一、总则

1.本办法所涉及到的校外实习,主要是指在非毕业学年,组织在校学生到企业生产服务第一线参加的实践教学活动,其主要形式包括认识性实习、课程实习、生产性实习等。

2.校外实习的目的在于使学生在真实的职场情境中,接受职业道德教育和法制教育,培养诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识,熟悉自己将要从事的行业运行情况,增强学生的社会适应性和团队协作精神,提高学生完成工作任务的能力,为毕业后走向工作岗位打好基础。

二、 组织领导

1.建立健全校外实习管理体系。由院长任组长,分管教学和学生工作的副院长任副组长,成立由教务处、学工处、系部等组成的校外实习工作领导小组,负责校外实习工作的规划、协调、检查、评估及重大问题或紧急事件的处理;各系成立由系主任为首的校外实习管理工作小组,负责校外实习工作的组织、实施、管理和考核。

2.校外实习项目在正式实施前,必须进行以下审批程序:

1)由系(教研室)与相关企业进行初步商讨,并实地考察该企业的工作、生活等设施,在确认可行的情况下提出书面申请,填写《新利棋牌预约下载校外实习任务书》(见附表),报教务处审定,报分管院长批准生效。

2)由系负责与相关企业进一步商讨并签署相关协议。协议内容应符合劳动法律法规的规定,包括各方的权利、义务,实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等。由系(教研室)负责与实习企业共同制订具体实施计划,报教务处初审,经分管院长同意后,方可正式启动校外实习。

3.由系和实习企业共同负责校外实习学生的安全教育及管理。要以预防为主,本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则,做好教育、管理和处理工作。

1)双方应组织学生开展实习前的动员和专题培训,帮助学生明确实习目的、任务和考核办法,加强实习纪律和安全教育,预防各类意外事故发生。在正式进入企业前,由系组织实习学生签署校外实习责任书,发送告知家长书,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康,共同维护学生的合法权益。

2)系工作小组必须定期到实习企业检查实习情况,加强指导和管理,及时处理实习中出现的有关问题,确保校外实习正常有序开展。

4.各系(教研室)在校外实习结束时,应将《校外实习任务书》、学生《校外实习综合鉴定表》、指导教师实习工作总结等教学资料及时汇总上交教务处存档备案。

三、指导教师职责

指导教师由两部分人员组成:一是系派出的实习带队教师和专业指导教师,可由专任教师或辅导员担任;二是由企业选派的有实践经验的技术或管理人员。指导教师应认真履行以下职责:

1.校企双方密切合作,加强联系与沟通,重视对学生思想政治教育和职业道德教育;认真指导学生的工作、学习和生活,检查实习进度和质量;在业务指导中注意培养学生敬业守纪的劳动态度、不怕困难的心理素质、严谨求实的工作作风;及时解决实习过程中出现的矛盾和问题。

2.企业指导教师应代表实习单位做好实习学生的实习鉴定与成绩评定工作。如在实习期间,学生被安排在同一单位的不同岗位进行实习,企业指导教师要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行综合考核,对学生的表现、工作质量做出客观评价,评定成绩。

3.学校实习带队教师应代表学校全面了解学生在实习单位的工作、学习和生活情况,及时发现学生的思想问题和事故隐患,并主动向系主任或系工学交替校外实习管理工作小组反馈;遇到非常情况或发生事故,应在第一时间向系主任汇报,按学校的统一部署,做好相应的调查工作,写出书面报告,并协助学校做好处理和善后工作;实习结束后,要听取实习企业对实习工作的意见,做好实习总结,形成书面材料,交学生所在系汇总。

4.学校实习带队教师和专业指导教师负责指导学生撰写实习报告,及时进行批阅;并结合实习期间学生的日常表现,评定学生实习考核成绩;最后按规定比例,综合企业指导教师和学校指导教师的考核成绩,计算实习最终成绩。

5.学校实习带队教师和专业指导教师的工作量由教务处根据其实际情况核定。

6.外出实习班级的辅导员(或班主任),无论是否为实习带队教师,都有责任去主动关心和了解学生在实习单位的工作、学习和生活情况,及时发现学生的思想问题和事故隐患,协助学校做好非常情况或事故的处理和善后工作。

四、学生职责

1.校外实习是专业人才培养方案的必修课程。所有学生都必须明确实习目的,端正实习态度,认真完成实习任务。

2.学生应严格遵守学校和企业的规章制度,维护良好的实习秩序,不做有损企业形象和学校声誉的事情。学生在实习过程中,必须强化职业道德意识,严格遵守实习企业的劳动纪律和操作规程,尊重企业指导教师,服从管理与分配;学生组织集体课外活动,须事先报请学校和企业的批准,遇到问题,应及时与指导教师联系,由系(教研室)与企业协商解决。

3.学生应提高自我管理能力,要有高度的安全防范意识,注意自身的人身和财物安全。在实习时,必须严格遵守安全操作的有关管理规定,牢记“安全第一”,防止各种工伤事故的发生;外出时要遵守交通规则和公共秩序,避免发生交通事故等,提高自我保护能力。

4.校外实习期间,学生应严格遵守企业的考勤制度,上课培训、生产实习、政治学习等一律都实行考勤。学生一般不得请事假,若有特殊原因必须请假,应向企业有关部门提前递交书面申请,详细说明请假事由及请假期限,并出具相关证明(病假凭医生出具的病假证明;事假凭家长信件等证明材料)并按审批程序审批。如有特殊情况来不及办理请假手续的,应该由个人提出书面申请并委托其他同学及时办理请假审批手续。学生假满后,须及时向原批假人或有关部门办理销假手续;若假满不能按时返回,必须提前办理续假手续,并提供有关证明,按请假审批程序审批。不经准假而缺席者,一律作旷课(工)论处。

5.学生在实习结束时应及时撰写实习报告,并按学校规定的时间完成并交给学校实习指导教师,作为考核的依据。

五、成绩考核

1.学生在工学交替校外实习期间接受学院和企业的双重指导,实行以企业为主、学校为辅的校企双重考核制度,共同填写《学生校外实习综合鉴定表》。

2.校外实习作为单独一门必修课程进行考核,按四级记分制(优秀、良好、及格、不及格)进行成绩记载。考核由两部分构成:一是企业指导教师对学生的考核成绩,占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生的考核成绩,占总成绩的30%。学生如在同一单位的不同岗位进行实习,考核成绩应是所有实习岗位的综合考核成绩。

3.对于因各种原因而被批准同步安排在校内实习的学生,实习结束,考核成绩均以及格记载。

4.没有完成规定的实习时间和任务的学生,实习成绩均以不及格记载。有条件时,可由系和教务处协调,安排在其他班级进行重新实习,或利用假期安排在指定企业进行重新实习。重新进行校外实习的机会只有一次,考核成绩最高为及格。重新实习不及格,不能毕业。

六、违纪处理

1. 违纪行为及处分的补充条款

学生在校外实习期间发生违纪行为,可按学院《学生违纪处分条例》处理,并补充下列条款。当本补充条款与《学生违纪处分条例》不一致时,按本补充条款执行。

1)发生旷工(含培训课)情况,视其情节、认识态度和改正的表现,给予以下处分:旷工1天,给予通报批评或警告处分;旷工2天,给予严重警告及以上处分;旷工3天及以上,或屡教不改,重复旷工者,给予记过及以上处分;半月不归且无正当理由者,学校可张榜公布,给予退学处理。

2)违反企业规定,违纪情节轻微尚不足以给予处分者,学校予以口头批评教育、通报批评,直至责令赔偿损失。累计受到3次通报批评者,学校可给予警告及以上纪律处分。对于违纪情节比较严重,被企业取消实习资格而退回的学生,学校可视其情节、认识态度和改正的表现,给予记过及以上处分。

3)严禁学生在工学交替校外实习期间,利用工余时间聚众赌博、酗酒闹事。对于参与者,视其情节、认识态度和改正的表现,给予严重警告及以上处分;对于组织或发起者给予记过及以上处分;围观或者知情不报者,给予通报批评或警告处分;作伪证者加重一级处理。

4)举止不文明,在企业公共场所行为不检点,破坏公共设施,且不听劝阻,不服从教育、管理,甚至侮辱、漫骂、殴打指导教师或管理人员者,除赔偿损失外,视情节轻重,给予警告及以上处分。

5)违反企业消防、安全规定,除赔偿损失外,给予记过以下处分;不听劝阻者,给予记过处分;造成严重后果但尚不足以追究法律责任的者,给予留校察看直至开除学籍处分。

6)校外实习期间,要求必须在企业住宿的学生,严禁在宿舍让异性留宿,违者给予记过或留校察看处分。

7)对于被企业取消实习资格退回的学生,由系和教务处等有关部门协商,同步安排在校内实习,无任何实习补贴。如企业有违约金要求,由学生个人支付。

2、违纪行为的处理权限、调查和处理程序

1)补充条款(1)和(7)由教务处对口处理;补充条款(2-6)由学工处对口处理。

2)由学校的实习指导教师(含实习带队教师)负责协助企业进行违纪事件的调查,了解学生违纪行为的事实经过和搜集相关证据材料,并在做好思想工作、让学生深刻认识错误并做出书面检查的基础上,形成调查报告,并根据处理类别,填写相应表格,由系提出处理意见后报教务处或学生工作处。

2)违纪学生的处分程序参照《学生违纪处分条例》办理: 处分决定由对口职能部门草拟,报分管院领导签发。处以留校察看及以上者,需经院长办公会讨论决定;处以开除学籍处分者,须报省教育厅备案;

(四)纪律处分决定书由对口职能部门张贴公布,由学生所在班辅导员或班主任送达违纪学生本人,并告知学生家长。

3)校外实习学生违纪行为的调查和处理,一般应在7个工作日内完成,特殊情况需延长,应说明原因,由系报教务处或学生工作处,经分管院领导同意。

七、事故处理

1、学生在校外实习期间发生意外事故或人身、财物安全不能保证时,系校外实习管理工作小组应迅速采取有效措施,及时调查处理,并向学院实习管理领导小组汇报,根据当事人或他人的过错,责令其赔偿损失,并给予批评教育或相应的行政、纪律处分。

2、出现重大事故时,学校有关领导应亲自参与调查工作,认真研究调查报告,及时处理,并在事故处理结束后一周内书面报告上级有关主管部门。

3、发生学生非正常死亡、重伤或被窃、失火等造成财产重大损失事故后,学校应迅速采取措施进行抢救和保护现场,同时加强学生的思想政治工作,稳定学生情绪,恢复实习、教学和生活秩序,并协同地方有关部门妥善处理。学校对事故调查后认为涉及追究刑事责任的,要及时与公安部门联系,协助调查处理。

4、各级各类事故的具体处理办法,严格按教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》、教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》执行。

八、本办法自公布之日起执行,由教务处负责解释。


 
 
   
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